Você quer ser promovido? Então nós temos 3 dicas para você! Veja quais são neste audiocast em inglês!
Redação | 12 de Fevereiro de 2019 às 21:00
International experts share their strategies for success. The advice will be valuable to you today and in years to come
1 – Let people know you want to be promoted
Telling your employer that you are interested in advancement is one of the most important steps in getting ahead. “You must make your bosses aware of your ambitions,” says Harry E. Chambers, a career consultant and author of Getting Promoted: Real Strategies for Advancing Your Career. “Then they will think about you when they have promotion opportunities.” Recently a young woman who works in a quality control lab came to Chambers for counseling. He learned that she had never told her boss about her aspirations to become a team leader. Chambers recommended that she do so. The woman brought it up at a performance review. Her manager was surprised, but supportive. He gave her new duties and responsibilities, and she is now getting the necessary experience to be in position for a promotion.
2 – Keep your skills up-to-date
Employers’ needs and demands change. So it’s essential to stay on top of the skills that are required to do your job at the highest level. Take classes, join professional associations, and read your profession’s trade publications to keep abreast of new requirements and trends.
3 – Make your boss look good
Doing things that reflect well on your boss is one of the best ways to ensure your own advancement. Often, when bosses move to better jobs, they bring along trusted associates and advisers. Or, they recommend that the position they are leaving be given to loyal aides. On the other hand, criticizing your boss in the presence of others is bad strategy. You may be trying to impress your boss’ bosses when you do that, but they are likely to think you’d be just as disloyal if you worked for them.
Especialistas de todo o mundo ensinam suas estratégias para o sucesso. Esses conselhos serão úteis para você hoje e no futuro.
1 – Faça com que as pessoas saibam que você quer ser promovido
Dizer a seu empregador que você está interessado em uma promoção é um dos passos mais importantes para progredir. “Você deve deixar seus chefes cientes de suas ambições”, diz Harry E. Chambers, consultor de carreiras e autor de Obtendo uma promoção: estratégias reais para avançar em sua carreira.” Então eles pensarão em você quando tiverem oportunidades de promoção.” Recentemente
2 – Mantenha suas habilidades atualizadas
As necessidades e exigências de um empregador mudam. Portanto, é essencial se manter além das habilidades que são exigidas para fazer o seu trabalho no nível mais elevado. Faça cursos, filie-se a associações profissionais e leia as publicações setoriais da sua área para ficar em dia com os novos requisitos e tendências.
3 – Faça seu chefe se sobressair
Fazer coisas que refletem de maneira positiva em seu chefe é uma das melhores maneiras de assegurar seu próprio progresso. Muitas vezes, quando os chefes vão para empregos melhores, levam consigo sócios e consultores de confiança. Ou recomendam que os cargos que eles estão deixando sejam oferecidos a auxiliares leais. Por outro lado, criticar o seu chefe na presença de outros é uma estratégia ruim. Você pode estar tentando impressionar os chefes de seu chefe ao fazer isso, mas eles provavelmente vão pensar que você seria igualmente desleal se trabalhasse para eles.
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