Jovens estão dando pausas programadas na carreira para cuidar da saúde e bem-estar.
Uma nova tendência profissional vem ganhando popularidade no TikTok, trata-se da 'microaposentadoria'. O termo refere-se a uma pausa entre um emprego e outro para descansar, viajar e ter novas experiências para alcançar um equilíbrio entre a carreira e a vida pessoal. Assim, os jovens planejam o período de descanso para garantir segurança financeira.
Dessa maneira, os profissionais, especialmente os que fazem parte da Geração Z, não precisam esperar a aposentadoria para realizar os seus desejos. Além disso, o tempo sabático permite que as pessoas recarreguem as energias para voltar ao mundo corporativo renovadas.
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Entenda mais sobre a microaposentadoria
Anaïs Felt é uma das primeira criadoras de conteúdo a aparecer ao procurar vídeos sobre a microaposentadoria no TikTok. Ela atuava como gerente sênior de produtos em uma empresa de tecnologia do Vale do Silício e as horas no escritório somadas ao tempo de deslocamento até o trabalho gastavam toda a sua energia. Anaïs voltava para casa exausta, sem disposição para atividades pessoais.
Notando suas dificuldades, ela procurou ajuda e foi diagnosticada com burnout, uma síndrome de esgotamento profissional. Foi então que ela decidiu dar uma pausa na carreira, ao invés buscar outras formas de gerenciar o estresse ou de abandonar a área da tecnologia. Em seu perfil no TikTok, ela descreve o período como 'a melhor decisão' e também dá dicas para quem deseja fazer o mesmo.
@anaisfelt
If you can swing it, totally worth it imo. I should note I paid off my 70k in student debt and saved a sizeable chunk of $$ before taking the leap. I also am childfree. I come from a low income background and am the first person in my family to go to college and do this….so it is possible with the rught strategy, grit and resilience.
♬ original sound - Anaïs
As redes sociais têm sido um fator de muita influência em decidir ter uma microaposentadoria, isso é o que explica o fundador da plataforma online Practice Aptitude Tests, Guy Thornton, à Forbes.
'As redes sociais amplificam o desejo de aproveitar oportunidades e criar memórias marcantes no momento presente, seja explorando o mundo, desenvolvendo hobbies ou se dedicando a projetos pessoais enquanto ainda têm energia e capacidade física.'
Outra questão é os jovens tendem a enfrentar mais riscos na horas de buscar novas oportunidades, e claro, as tecnologias atuais também facilitam encontrar um novo emprego.
'Além disso, alguns adeptos da microaposentadoria podem continuar trabalhando remotamente em meio período ou em projetos pontuais, mantendo sua fonte de renda sem abrir mão de novas experiências', ressalta Thornton.
De qualquer forma, tomar essa decisão requer muita reflexão e planejamento, para que a pessoa não acabe em uma situação que cause tanto estresse quanto o emprego que ela decidiu deixar.
