Dia 31 de dezembro é feriado? Saiba o que diz a Lei e garanta seus direitos

A folga na Véspera de Ano Novo varia de acordo com o emprego, mas não é obrigatória.

Carol Peres | 23 de Dezembro de 2024 às 15:59

Alguns setores trabalham até no feriado. - SeventyFour/iStock

Assim como no caso da Véspera de Natal, o dia 31 de dezembro não é considerado feriado nacional pela legislação brasileira. Logo, se a Véspera de Ano Novo será folga ou não depende de alguns fatores. 

O dia 31 de dezembro é ponto facultativo a partir das 14h, enquanto o dia primeiro sim é feriado nacional. Ainda assim, existem pessoas que folgam nos dois dias, enquanto outras precisam trabalhar na virada do ano. Neste caso, podem ter alguns benefícios.


Você também pode gostar:


Quem trabalha na Véspera de Ano Novo?

No caso de trabalhadores do setor privado, a decisão de reduzir, suspender ou manter as atividades no dia 31 de dezembro depende do empregador, já que não é obrigatório conceder folgas. No caso de funcionamento normal, a lei brasileira não prevê benefícios, como folga em outro dia ou maior remuneração para quem trabalhar durante o ponto facultativo. 

Já os servidores públicos costumam ser dispensados e receberem benefícios, enquanto áreas consideradas essenciais funcionam normalmente. É o caso de funcionários do comércio, transporte, segurança e comunicações. Esses funcionários também podem ser convocados para trabalhar no feriado em si, e aí torna-se obrigatório que a empresa conceda benefícios. As informações são do g1.

O mesmo vale para PJs e freelancers?

No caso de pessoas que não possuem vínculo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o que vale é o que foi definido em contrato pelo prestador de serviço e o empregador. Entretanto, não é comum que os PJs ou freelancers recebam remuneraçãoa adicional se trabalhar na véspera e no feriado, segundo a CNN Brasil. Mas os contratos costumam determinar momentos de descanso para o trabalhador.

Por fim, a empresa deve garantir os mesmos benefícios do CLT para funcionários de contrato temporário que trabalhar durante um feriado. Trabalhadores que tiverem seus direitos desrespeitados podem procurar o Ministério do Trabalho ou mover uma reclamação trabalhista. 

feriado ano novo reveillon fim de ano Feriado Nacional Folga ponto facultativo Legislação Véspera de Ano Novo

Leia também

10 tutoriais de unhas decoradas para o fim de ano

Festas de Final de Ano aumentam consumo de nozes e castanhas; veja 3 receitas deliciosas

Feriados 2025: próximo ano terá mais feriados prolongados; veja as datas