Com a escassez crescente no mercado de trabalho, a concorrência aumenta. Portanto, é preciso se reinventar para alcançar o sucesso profissional.
Douglas Ferreira e atualizado por Rafaella Gazzaneo | 16 de Agosto de 2019 às 12:00
Com a escassez crescente no mercado de trabalho, a concorrência aumenta exponencialmente e profissionais se vêem sem perspectiva. Portanto, é preciso se reinventar para voltar ao jogo e alcançar o sucesso profissional.
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Estimativas indicam que nas próximas décadas até 55% dos empregos tendem a ser automatizados. É uma ótima oportunidade de se preparar para a nova realidade.
Não há nada mais importante do que trabalhar no que gosta, independente do que seja. Não procure realizar anseio de terceiros. As chances de ser bom no que ama são infinitamente superiores.
É natural que, por autodefesa, o corpo se retraia quando confrontado com uma situação desfavorável. Assim também acontece conosco no ambiente profissional e, consequentemente, o pensamento é desistir imediatamente. Persista. Lembre-se dos seus objetivos.
É fundamental que, mais do que ninguém, você saiba de tudo que é capaz, quais são seus pontos fortes.
Estar sempre bem informado contribui em todos os aspectos da vida, inclusive o profissional. Leia livros, revistas e jornais.
Até onde você pretende chegar com sua carreira profissional? É importante definir um planejamento de carreira para conseguir visualizá-lo mais à frente.
Esperar só irá te frustrar. Aja rápido sempre pautado pelo bom senso, claro.
Uma vez definido seu objetivo, trace metas a curto, médio e longo prazo. E, ao conquistá-las, comemore. Lembre-se: nenhuma vitória é pequena.
A concorrência no ambiente profissional não permite esperar passivamente.
Faça cursos relacionados à sua área, não desperdice os treinamentos oferecidos pela empresa. Conhecimento ninguém pode tirar de você.
Conseguir convencer outras pessoas pode ser o seu grande diferencial.
Não espere por uma ordem. Se lhe diz respeito, execute antes.
Em meio à concorrência, é importante se diferenciar para ter destaque.
Contribua com seus colegas com ideias ou até mesmo com seu conhecimento. Seu exemplo multiplicará a atitude na empresa.
A pressão no trabalho é comum, independentemente da área. Resistir ao estresse sem desanimar ou sem se desequilibrar emocionalmente é fundamental.
Críticas ao seu trabalho serão comuns. É importante não acreditar que são comentários de cunho pessoal. Aceite as críticas como construtivas e corrija seus eventuais erros.
Tenha claro quais habilidades podem ser favoráveis em cada situação na empresa.
Ouça opiniões contrárias, estabeleça diálogo e se posicione.
Ter uma rede de contatos vai abrir algumas portas na sua carreira, bem como oferece a oportunidade de conhecer profissionais renomados do seu campo de atuação.
Este pode ser um diferencial do seu trabalho. Priorize apresentações curtas, objetivas e demonstre os resultados que você tem alcançado.
Fuja de fofocas, intrigas e de profissionais pouco comprometidos com o trabalho.
Aproveite para se diferenciar. Trate as reuniões como se fossem uma entrevista de emprego.
Importante para gestão de empresas e pessoas. É um diferencial na carreira.
Ética e integridade nunca são excessivas. Tenha ambas como valores pessoais, antes de tudo.
Permita-se ao erro. Só a partir dos aprendizados dele você alcançará os estimados acertos na carreira.
Administrá-los vai permitir que crie um estofo para as situações que se apresentarem na empresa.
Você é o espelho das pessoas com as quais mais convive. Sendo assim, procure os otimistas, competentes e inteligentes.
Planejar ideias é importante, mas executá-las é ainda mais. Ideias surgem em grande escala no ambiente profissional. Poucos são, no entanto, os que as tiram do papel. Aproveite!
Não há resultados diferentes para práticas iguais. Se não tem dado certo, mude a estratégia.
Se possível, faça algo novo todos os dias. Não se acomode. Não tema a mudança. Saia da zona de conforto.
Alinhe sua imagem à sua performance no trabalho. É preciso coerência.
Projete sempre o topo. O resultado é o que interessa.
Mais do que demonstrar, ter confiança é fundamental para estimular uma equipe ou mesmo seus colegas de trabalho.
Se não conseguirá entregar uma demanda, não hesite em recusá-la ao chefe — sempre embasando os motivos. Clareza e honestidade contam pontos favoráveis na carreira.
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